Formalizar por escrito el compromiso del empleador o contratante con la seguridad y la salud en el trabajo. Explicar su luces y abarcar a toda la estructura (todos los centros de trabajo y todos los trabajadores incluyendo contratistas y subcontratistas).
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Se debe hacer un Descomposición para identificar y describir los peligros que actualmente se encuentran en el entorno sindical.